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功能 #1498

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上游绩效考核账单需求修改

王 宁超过 2 年 之前添加. 更新于 5 个月 之前.

状态:
新建
优先级:
指派给:
类别:
128-绩效考核
开始日期:
2022-07-01
计划完成日期:
% 完成:

0%

预期时间:

描述

1. 结算及时率修改
    a.将原来对结算单的取值区间的限制去掉,改为取已提交审批且未被考核的
    b.将原来对考核单据(交货运单、货物移动)的取值区间改为自绩效考核单据统计起始日期(系统参数)起,至考核指标中的统计期间至,这期间已完成且未被考核过的
2. 销售订单提前合格率:去掉绩效考核指标中的统计区间,改为固定地取考核月份的值,即销售订单的创建月份=系统当前月份-1
3. 货物移动录入及时率:去掉绩效考核指标中的统计区间,改为固定地取考核月份的值,即货物移动的创建月份=系统当前月份-1

行为 #1

王 宁 更新于 超过 2 年 之前

  • 主题【正式系统】请将运单40285的实际装车日期从2022-06-27改为2022-06-24 变更为 【正式系统】请将运单40285的实际装车日期从2022-06-28改为2022-06-24
行为 #2

王 宁 更新于 超过 2 年 之前

  • 跟踪支持 变更为 功能
  • 主题【正式系统】请将运单40285的实际装车日期从2022-06-28改为2022-06-24 变更为 上游绩效考核账单需求修改
  • 描述 已更新。 (差异)
  • 类别119-物流运输管理 变更为 128-绩效考核

1.

行为 #3

王 宁 更新于 5 个月 之前

  • 优先级普通 变更为
行为

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